De HR-Desk helpt u automatiseren: Robotica én HR

Uitdagingen niet uit de weg gaan en continu willen verbeteren. Twee pijlers die jou als directeur en-/of eigenaar niet onbekend zijn. Maar hoe doe je dit nu op het gebied van HR? Waar zet je automatisering in en hoe?

Door steeds meer processen te automatiseren heb je meer tijd voor de mensen in je organisatie en dus voor verbinding. Denk bijvoorbeeld aan een digitaal personeelssysteem waarbij je de sollicitant zijn of haar eigen gegevens in laat vullen waardoor er een contract gegenereerd kan worden. Dit contract kan vervolgens digitaal ondertekend worden en zit automatisch in het dossier van de nieuwe medewerker. Dit scheelt tijd en dus geld.

Maar ook zaken als werving & selectie, verzuim, declaraties, ontwikkelgesprekken en aanpassingen in het salaris kun je als organisatie makkelijk automatiseren. Het automatiseren van zaken heeft meerdere voordelen, zo is de kans op fouten kleiner, gaat het sneller en kunnen de mensen zich focussen op mensen. Waardering zit uiteindelijk in;

1.  Je zaken als werkgever op orde hebben, dit doe o.a. je door te automatiseren;

En;

       2, Door echte aandacht en die krijg je alleen van echte mensen

Goed werkgeverschap kan best een zoektocht zijn, maar jouw mensen inzetten in hun kracht en op de juiste plek is daar een belangrijk onderdeel van.

Wil jij meer weten over waar jullie als organisatie kunnen automatiseren? Waar een verbeterslag gemaakt kan worden? Neem gerust contact met ons op. Bel naar 040 256 5263 of mail naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Wij kijken graag met je mee!