Tijdens interactieve break-out sessies, onder leiding van Mark Ketelaar (lid RvT Nekovri en Regional Vice President Netherlands & Germany bij Lineage), Aloys Putmans en Davey Gerlings, werd het concept van de “Nekovri-droom” verder verkend. Wat als over vijf jaar een krachtig marketingapparaat staat, een politiek kopstuk de Raad van Toezicht leidt, jaarlijks 50 talenten worden opgeleid via het Nekovri Talenten College en de vereniging een relevante gesprekspartner is voor beleidsmakers in de agro-economische sector? Deze visie werd verder aangevuld met ideeën over het werven van ketenpartners wiens core business eveneens het koelen en vriezen betreft, en die voor vergelijkbare uitdagingen staan.
Tijdens de plenaire terugkoppeling door Humberto en de groepsleiders ontstond langzaam maar zeker een duidelijke “top-3” van potentiële kanshebbers, maar ook enkele verrassende inzichten: Gaan we de discussie verder voeren aan de hand van een naamswijziging? Moet de sector zich ook gaan richten op het regulier onderwijs? En... Komen we nog eens bij Humberto aan tafel of op de radio? Humberto gaf de aanwezigen wat dat betreft nog heldere adviezen, maar de sector heeft zéker een verhaal te vertellen, zo veel was iedereen wel duidelijk!
Uiteraard was er na de afsluiting een moment om gezamenlijk te proosten op het nieuwe jaar en werd er genoten van een hapje en een drankje.
De verwerking van de resultaten is inmiddels in volle gang. Het Nekovri-team zal binnenkort terugkomen met een vervolg en verdere informatie. Het is een traject waarbij de sectororganisatie zich ook kwetsbaar opstelt, dus extra dank aan alle aanwezigen voor hun betrokkenheid, enthousiasme en waardevolle bijdragen!
|