Kick-off Toekomstvisie Sectororganisatie “Coldstore2035” Een terugblik op deze bijzondere nieuwjaarsbijeenkomst

Op dinsdag 9 januari zette Nekovri de toon voor 2025 met de aftrap van de toekomstvisie van de sector(-organisatie) genaamd “Coldstore2035”. Dit keer te gast in Kasteel de Hooge Vuursche in Baarn, kwamen leden samen om niet alleen te proosten op het nieuwe jaar, maar ook om een serieuze discussie aan te gaan en een ambitieuze blik op de toekomst – onze toekomst - te werpen.

De bijeenkomst opende met een aantal anekdotes van niemand minder dan dagvoorzitter Humberto Tan. Als buitenstaander gaf hij aan enorm onder de indruk te zijn van de koel- en vriessector. Hij had zich – zoals velen – niet gerealiseerd hoe cruciaal onze sector eigenlijk is, totdat hij er kennis mee maakte in zijn voorbereiding op de bijeenkomst. Dit besef benadrukt dat er werk aan de winkel is. Het is noodzaak om de maatschappelijke betekenis van de sector meer onder de aandacht te brengen.

Davey Gerlings, CEO van Nekovri, greep in zijn presentatie terug op een sessie uit 2023, geleid door‘verenigingsgoeroe’ Ivan Pouwels. Destijds werd de ontwikkeling van Nekovri beoordeeld op een schaal van vereniging 1.0 tot de hypermoderne vereniging 4.0. De score van 3,5 die door de leden gegeven werd, was een prachtige score! Davey schetste een ambitieus pad richting Vereniging 4.0 en benadrukte de kansen die er in de sector liggen op dat vlak: een organisatiegraad van 95%, sterke innovatiekracht en betrokkenheid. Hij waarschuwde echter ook dat de organisatiecapaciteit zijn grenzen kan bereiken zonder verdere ontwikkeling. De sector heeft alles in zich om te excelleren en door te groeien, en speelt op Champions League-niveau in Nederland op het gebied van koelen en vriezen. Met andere woorden: De sector verdient het!
 
 
Tijdens interactieve break-out sessies, onder leiding van Mark Ketelaar (lid RvT Nekovri en Regional Vice President Netherlands & Germany bij Lineage), Aloys Putmans en Davey Gerlings, werd het concept van de “Nekovri-droom” verder verkend. Wat als over vijf jaar een krachtig marketingapparaat staat, een politiek kopstuk de Raad van Toezicht leidt, jaarlijks 50 talenten worden opgeleid via het Nekovri Talenten College en de vereniging een relevante gesprekspartner is voor beleidsmakers in de agro-economische sector? Deze visie werd verder aangevuld met ideeën over het werven van ketenpartners wiens core business eveneens het koelen en vriezen betreft, en die voor vergelijkbare uitdagingen staan.

Tijdens de plenaire terugkoppeling door Humberto en de groepsleiders ontstond langzaam maar zeker een duidelijke “top-3” van potentiële kanshebbers, maar ook enkele verrassende inzichten: Gaan we de discussie verder voeren aan de hand van een naamswijziging? Moet de sector zich ook gaan richten op het regulier onderwijs? En... Komen we nog eens bij Humberto aan tafel of op de radio? Humberto gaf de aanwezigen wat dat betreft nog heldere adviezen, maar de sector heeft zéker een verhaal te vertellen, zo veel was iedereen wel duidelijk!

Uiteraard was er na de afsluiting een moment om gezamenlijk te proosten op het nieuwe jaar en werd er genoten van een hapje en een drankje.

De verwerking van de resultaten is inmiddels in volle gang. Het Nekovri-team zal binnenkort terugkomen met een vervolg en verdere informatie. Het is een traject waarbij de sectororganisatie zich ook kwetsbaar opstelt, dus extra dank aan alle aanwezigen voor hun betrokkenheid, enthousiasme en waardevolle bijdragen!
 
 
 
De verwerking van de resultaten is inmiddels in volle gang. Het Nekovri-team zal binnenkort terugkomen met een vervolg en verdere informatie. Het is een traject waarbij de sectororganisatie zich ook kwetsbaar opstelt, dus extra dank aan alle aanwezigen voor hun betrokkenheid, enthousiasme en waardevolle bijdragen!
 
 
 

Contact

De Grote Beer 9
5215 MR ’s-Hertogenbosch

Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Schrijf u in voor onze nieuwbrief

Trotse Platinum Partner van

Trotse partner van